Mit dem Pflegefachpersonalmangel steht die Gesundheitsversorgung vor einer grossen Herausforderung. Was sind die Gründe für die zahlreichen Kündigungen von Pflegefachkräften? Gibt es eine Chance die verlorenen Fachkräfte zurückzugewinnen? Was kann ein Spital konkret ändern, damit die Fluktuation abnimmt? Könnte gar eine spitalübergreifende Zusammenarbeit die Lösung für den Pflegefachpersonalmangel sein?

Im Auftrag der Privatklinik-Gruppe Hirslanden beschäftigte sich Sustainable Health unteranderem mit den zuvor aufgeführten Fragestellungen. Dank unseres breiten Netzwerks im Gesundheitswesen haben wir zahlreiche Gespräche mit zentralen Akteuren aus Politik, Verwaltung, Spitäler und mit Pflegespezialistinnen führen können. Aus der Literaturrecherche und den diversen Fachgesprächen resultierte schliesslich eine Machbarkeitsstudie für ein Pilotprojekt, bei welchem verschiedene Arbeitsmodelle unter dem Einbezug einer neuartigen Software getestet werden sollen.